Tras su tercera edición del J.P. Morgan Corporate Challenge, Buenos Aires ha enviado un mensaje claro y respaldado por datos: ¡Estamos acá para quedarnos!

Una multitud de 5,754 participantes de 146 empresas argentinas se reunieron, después de la jornada laboral, en el evento de running corporativo en Vicente López. Los números muestran un aumento del 31% en las inscripciones respecto a 2023 (4,385) y un impresionante incremento del 165% desde el año de debut en Buenos Aires en 2022.

Este no es un crecimiento típico. De las 16 ubicaciones actuales en la Serie J.P. Morgan Corporate Challenge, solo seis lograron inscripciones de 5,000 o más en su tercer año. Y de esas seis, cinco han crecido hasta convertirse en eventos que anualmente atraen a más de 10,000 participantes.

Así que el futuro es prometedor para Buenos Aires.

Dentro la impresionante multitud, la empresa más grande fue el propietario y operador del evento, J.P. Morgan, con 2,206 participantes. Le siguieron en el top 10 Raizen (120 participantes), PwC (107), Roemmers (100), Exxon Mobil (89), Banco Galicia (84), Metrogas (80), PCR (72), ICBC Argentina (66) y ZS Associates (65).

"El Corporate Challenge es muy significativo para nosotros en Buenos Aires", dijo Facundo Gómez Minujín, Senior Country Officer de J.P. Morgan Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia. "Fuimos el primer Corporate Challenge en Sudamérica y nos enorgullece mucho eso. Nuestro compromiso con el evento se ilustra con los miles de empleados que tuvimos en la línea de salida y nuestra atención a cada detalle en la ejecución de una carrera de clase mundial. Nuestra promesa a largo plazo para nuestros clientes y toda la comunidad corporativa de Buenos Aires es ofrecer un evento único después del trabajo que sea tanto valioso como memorable."

Para ilustrar aún más el prometedor futuro a largo plazo de este Corporate Challenge, Buenos Aires tuvo el mayor número de empleados de J.P. Morgan en un evento de 2024 hasta la fecha, superando a Nueva York (2,074 empleados) y Londres (1,998), dos ubicaciones que han estado en operación durante décadas.

Assurant, un proveedor global de productos de gestión de riesgos, estuvo encantado de ser presentado al Corporate Challenge.

"Es la primera vez que Assurant participa en el J.P. Morgan Corporate Challenge, así que cuando supe que íbamos a participar me sentí súper emocionada", dijo Camila Perez Ernst, co-capitana del equipo de Assurant. "No solo porque me encanta correr, sino también porque siempre dije que el trabajo es más que ir a la oficina y luego volver a casa. Y eso es lo que el Corporate Challenge trae a Assurant. Compartir tiempo con compañeros de trabajo fuera de la oficina, vincularse con otros grupos y ser parte de esta experiencia demuestra los valores fundamentales de Assurant."

Blue Star Group (BSG), la empresa argentina líder en el diseño y producción de artículos de estilo de vida, estaba ansiosa por participar en el Corporate Challenge porque brinda a sus empleados la oportunidad de prosperar fuera de la oficina.

"En Blue Star Group, valoramos profundamente el bienestar de cada persona en nuestro equipo, tanto personal como profesionalmente", dijo Giannina Zambaglione, Gerente de Personas y Cultura de Blue Star Group. "Nos encanta crear una cultura donde se promueva el equilibrio y el cuidado, y creemos que la carrera es una gran manera de vivir esos valores juntos. No es solo un desafío deportivo, sino una oportunidad para fortalecer nuestro espíritu de equipo y conectarnos desde otro lugar."

Otro elemento atractivo para Blue Star Group fue el componente benéfico. J.P. Morgan donó en celebración de todos los participantes a Casa Cuna, la organización sin fines de lucro que sirve como puente entre el Hospital General de Niños Pedro de Elizalde y la comunidad. La misión de Casa Cuna es abordar las necesidades de atención médica y brindar apoyo integral para las actividades del hospital, así como ofrecer asistencia social a los pacientes y sus familias que reciben atención en la institución.

"Actividades como esta nos inspiran, nos llenan de energía y nos recuerdan la importancia de cuidarnos a nosotros mismos y a los demás", continuó Zambaglione. "Sabemos que esta carrera tiene un propósito social, y en BSG estamos comprometidos a apoyar causas que generen un impacto positivo en la comunidad. Nos motiva especialmente poder contribuir de esta manera, sumando nuestro esfuerzo y energía a iniciativas que realmente marcan la diferencia."

Un esfuerzo superior fue proporcionado por los ganadores individuales en la carrera de 5.6 km (3.5 millas) -- Nicolás Alejandro Espinosa Coelho y Mercedes Piredda.

Espinosa Coelho, representando a FUSAP, ganó el título individual masculino, cruzando la línea de meta en 18:14 (ritmo de 5:13 por milla). Piredda, corriendo para Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G., ganó el título femenino en 21:24 (ritmo de 6:07 por milla). Fue el primer Corporate Challenge individual para ambos corredores y ambos también ostentaron el tiempo más rápido para sus respectivas divisiones en la historia de tres años de Buenos Aires.

La Serie J.P. Morgan Corporate Challenge 2024 ahora cuenta con 217,966 participantes totales después de visitas a 14 ubicaciones diferentes (un promedio de 15,569 participantes por evento). Quedan dos paradas: el 14 de noviembre en Shanghai y el 21 de noviembre en Hong Kong. Este es el 48º año consecutivo de operación de la Serie, que comenzó con un evento en 1977 con 200 participantes totales en la ciudad de Nueva York.